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(中央社紐約23日綜合外電報導)美國職籃NBA今天表示,球員與老闆已正式批准一項新的集體勞資協議,球員將可從聯盟數十億美元收入中獲取可觀利益。

聯盟聲明指出:「NBA球員與NBA理事會本週已批准新的集體勞資協議(Collective BargainingAgreement)。新協議2017年1月1日生效,直到2023-24球季。」

法新社指出,聯盟未正式公布協議內容細節,不過美國媒體報導,之前暫達協議時,球員可保有籃球相關收入(BRI)的49%至51%,而在新協議第一年,球員高雄市前金區情趣精品薪水可望比2011年敲定、即將到期的協議增加15億美元。

NBA與ESPN及透納體育網(Turner Sports)達成9年240億美元(約新台幣7721億元)的電視合約,邁向NBA有史以來最繁榮時代的情況下,勞資雙方14日已談妥協議,比選擇脫出合約期限早一天。1051224

立法院社環委員會今天初審通過「勞資爭議處理法」部分條文修正草案,放寬政府扶助範圍,未來勞資爭議,勞工除提起訴訟跟仲裁外,對不當勞動行為申請裁決時,亦可獲政府扶助。

勞資爭議處理法於一○○年修正嘉義縣中埔鄉影音交友實施設立不當勞動行為裁決制度,但現行勞資爭議處理法卻僅規定,在權利事項之勞資爭議發生時,只有當勞工提起訴訟及仲裁時,政府才會給予適當補助。

為擴大將不當勞動行為裁決納入政府扶助範圍,社會福利及衛生環境委員會今天初審通過「勞資爭議處理法」部分條文修正草案,修正第六條,新增勞工因工會法第卅五條第一項第一至四款,有關勞工加入公會或參加爭議行為,遭解僱或減薪等不利待遇而申請裁決時,勞動部得給予適當扶助。

提案的民進黨立委鍾孔炤表示,因為裁決事項沒增列到補助,希望除了訴訟跟仲裁外,再加上裁決,這是放寬。

他指出,不當裁決的過程中,勞工要舉證,請律師幫忙辯護時較有利,幫勞工把意見完整陳述,不僅可加快裁決委員在判定不當裁決時的速度,也能對勞工多一層保障。

鍾孔炤說,但不當裁決中,有很多法律徵詢或相關資料詢問,要透過專業人士,有些勞工個人無法處理,及調閱相關閱卷資料,透過申請補助經費,勞工有錢聘請律師或專業人士幫忙。

另外,由於目前不當勞動行為裁決委員會僅七到十五人,工作量繁重。

因此,草案也修正第四十三條,增列勞動部應派專任人員或聘用專業人員,協助辦理裁決案件之程序審查、爭點整理及資料蒐集等事務。以利裁決處理程序運作更順暢,亦能提升裁決機制品質。

而委員會針對修正第四十三條通過附帶決議,要求行政院於一○六年起,根據勞資爭議處理法第四十三條修正條文,專案處理勞動部聘用預算員額及編列所需人事費用。

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